《高效执行力提升》、《卓越领导力提升》、《目标绩效管理》、《非人力资源经理的人力资源管理—从管理到领导（选育用留）》、《要做就做一个卓越的HR经理总监》、《中国式战略人力资源管理--价值激励体系（绩效薪酬）》、《中国式战略人力资源管理--人才开发培养体系（招聘培训）》、《高效团队建设》、《员工职业化训练》、《决胜中层--服务型经理封闭训练》等。 

激情幽默，互动性强，具有良好的亲和力，能在很短的时间中激发学员成功的欲望并立即采取行动！

中国式战略人力资源管理5PS咨询体系和TPB以人为本
志同道合绩效薪酬价值激励体系等咨询模式和体系，影响深远
曾老师立志于管理咨询与培训事业，专注于企业管理规范化
企业战略管理、组织管理和人力资源管理理论、技术与实践的探索与研究，是中国著名的战略、组织与人力资源管理咨询专家和管理技能、领导力与团队建设等领域的培训专家。曾庆学博士曾经为中石油、中国移动、中国远洋集团、武汉港迪电气集团、湖北富邦科技、淮北人民医院、湖南爱尔眼科医院集团、湖北金威太阳能集团、湖北荣星家具集团、东风汽车、武钢集团等提供过系统组织人力资源与文化管理咨询服务。

中国联通、中国电信、中国邮政、国家电网、国家食品药品监督管理局、中石化、中石油、中国建设银行、中国银行、北京北方投资集团公司、云南红塔集团、湖北九州通医药集团、荆门石化医院、湖北新华医院、武汉传奇医药、武汉丝宝集团、武汉大枫股份、武汉太和服饰、武汉苏泊尔股份、河南华英禽业集团、湖南三菱重工集团、湖南新华书店、中南电力设计院、武汉铁路分局、厦门宏泰发展有限公司、武汉恒星贸易、苏州曼吉科咨询、金华金贸委员会等。